Women in British Sociology

Colloquium celebrating the work of Harriet Bradley and Anna Pollert
Friday 25th November 2011, 11 a.m. – 5 p.m.
The Women’s Library, London EC1

We are holding a colloquium to celebrate the important academic contribution of leading sociologists, Harriet Bradley and Anna Pollert, both of whom are retiring in 2011. After careers motivated by socialist feminist politics and activism, Anna and Harriet have made a huge contribution to the study of women’s work, gender and class and its inter-relationship, although in both cases their work extends beyond this.
Both have not only contributed to the theorization of class and gender, but also explored gender and class consciousness in the lived relationships of working class women and the possibility and nature of activism, feminism and class politics. They have both written on the sociology of work and on the flexibility engendered by modern capitalism.

Anna’s book Girls, Wives, Factory Lives (1981) is a landmark in reflecting and conceptualizing the experience of women at work and in its methodological contribution – an ethnography of a workplace based upon non-participant observation. Her key 1996 article on the poverty of patriarchy moved beyond the conceptualization of class and gender as two separate structures as an explanation of women’s oppression. She has also written on comparative labour relations, notably on Central and Eastern Europe, including on changing gender relationships in post-communist transitions. More recently she has focused upon unorganized workers.

Harriet’s deep contribution to gender and work began with her ground-breaking study on Men’s Work, Women’s Work – history of sex-typing jobs in Britain (1989). Her book Fractured Identities (1996) reasserted the importance of class, but theorized its interaction with gender, ethnicity and age in the context of modern and post-modern sociological theory. She has explored and helped to define the concept of social identity and how the intersectionality of ethnicity, gender, age and class is central to social processes in the workplace, the community and the family and in the ways in which racism and sexism are constructed and reproduced. Her work also embraces the role of women in trade unions and her reflection upon the legacy of the Miners’ Strike underlined the crucial role of gender in the dispute and the conceptualization of gender consciousness. In addition she has researched workers’ responses to flexible capitalism, young workers in the labour market and women’s health and maternity.

The day’s main themes include:
(i) Gender and class and its inter-relationships;
(ii) Intersectionality and the interaction of ethnicity and age with gender and class;
(iii) Women in the workplace;
(iv) Gender, workplace resistance, representation and organization;
(v) Gender and class in Central and Eastern Europe;
(vi) Studying class and gender – methodological considerations.

Speakers include:
Ranji Devadason, University of Bristol
Gus Fagan, Editor of Labour Focus on Eastern Europe 1992-2004
Geraldine Healy, Queen Mary, University of London
Gail Hebson, Manchester Business School
Sian Moore, University of Leeds
Sheila Rowbotham, University of Manchester
with responses by Harriet Bradley and Anna Pollert.

Lunch will be provided and there will be a drinks reception following the event. If you would like to attend the colloquium please follow the link to register with our online store: http://eshop.qmul.ac.uk/browse/extra_info.asp?compid=1&modid=2&prodid=193&deptid=34&catid=1
There will be a £25 charge to cover costs, but the event will be free for students and unwaged – please contact Hazel Conley at h.conley@qmul.ac.uk for further details.
The colloquium will be held 25th November the at the Women’s Library which is within easy reach of Aldgate, Aldgate East and Liverpool underground stations, see: http://www.londonmet.ac.uk/thewomenslibrary/about/location.cfm


Organisers:
Hazel Conley, Queen Mary, University of London;
Geraldine Healy, Queen Mary, University of London
Sian Moore, University of Leeds
Stephanie Tailby, University of West of England

Politiques familiales et politiques d’emploi « genrées » au Royaume-Uni

Journée d’études
Vendredi 4 novembre 2011
Institut du Monde Anglophone

5 rue de l’école de médecine – 75006 Paris

PROGRAMME

MATINÉE/MORNING
– Salle 12, Institut du Monde Anglophone
9h15                Accueil/Welcome
Travail et genre : une approche internationale/Work and gender:  a transnational perspective
Modérateur/Chair : Anémone KOBER-SMITH (Université Paris 13)

9h30               Susan HALFORD (University of Southampton)
“Gendered organizations and working lives: continuities, changes and policy engagement”
10h                 Pamela ABBOTT (University of Aberdeen)
“Dual Earner Parents combining Work and Care in the European Union”
10h30             Discussion

10h45             Pause café/coffee break

Marché(s) du travail féminin : Évolution sous le New Labour / The evolution of female labour market(s) under New Labour
Modérateur/Chair : Susan FINDING (Université de Poitiers)
11h15              Marie-Annick MATTIOLI (Université Paris-Descartes)
“Le travail à temps partiel au Royaume-Uni de 1997 à 2010 : un choix pour les femmes? Quelles répercussions sur leur vie familiale?”
11h45              Catherine CORON (Université Panthéon-Assas)
“The New Deal and British Women’s human capital and employment evolution under New Labour”
12h15              Discussion
12h30              Déjeuner/Lunch

APRÈS MIDI/AFTERNOON
– Petit Amphi, Institut du Monde Anglophone
Articulation(s) entre travail rémunéré et non-rémunéré, vie professionnelle et vie privée / Bridging the gap between paid and unpaid work, working lives and private lives
– Modérateur/Chair: Corinne NATIVEL (Université Franche-Comté)
14h15              Sue YEANDLE (University of Leeds)
« The development of policy on carers and employment during the Labour administrations »
14h45              Cécile DOUSTALY (Université de Cergy Pontoise)
“L’impact des politiques familiales et de l’emploi sur le loisir des mères au Royaume-Uni”
15h15              Discussion
15h45              Fin de la journée

Organisation scientifique : Susan FINDING et Anémone KOBER-SMITH
avec le soutien du CREC/CREW et du MIMMOC.
Contacts : kober-smith@univ-paris3.fr et susan.finding@univ-poitiers.fr

L’évolution de la condition féminine en Grande-Bretagne à travers les textes juridiques fondamentaux de 1830 à 1975, Neil Davie

Entre 1830 et 1975, le statut social, économique et politique des femmes, en Grande-Bretagne comme ailleurs, s’est profondément transformé. Des avancées, certes réelles, furent gagnées par les femmes britanniques, mais au prix d’innombrables revers, déceptions et faux départs.

Présentées et traduites ici pour la première fois en français, les quatorze lois fondamentales qui ont été choisies retracent les grandes tendances de l’évolution de la condition féminine outre-Manche. Loin de s’en tenir au texte seul, l’auteur s’attache à rappeler les circonstances historiques qui entourent le vote de chaque loi, de leur conception intellectuelle à leur mise en pratique par l’État, sans oublier d’inclure et c’est là l’une des originalités de l’approche de Neil Davie, les réactions souvent conflictuelles qu’elles ont suscitées de la part des intéressées. Cette étude permet aux lecteurs et aux lectrices d’explorer ce que le législateur a voulu permettre et interdire aux femmes. Le texte juridique apparaît ainsi comme un outil précieux d’analyse pour cerner les mentalités et interroger le rôle et le statut des femmes durant cette période.
L’ouvrage s’adresse aux juristes, aux spécialistes de l’histoire et de la civilisation britannique comme de l’histoire des femmes et de l’étude du genre, mais également à tous ceux et à toutes celles qui s’intéressent aux droits des femmes en général.
ENS ÉDITIONS, Coll. Les fondamentaux du féminisme anglo-saxon
Mai 2011 – 224 pages – Relié – 14 x 22
ISBN 978-2-84788-242-1
23 euros 
Commande en ligne au Comptoir des presses d’universités

Colloque “La nouvelle donne politique en Grande-Bretagne”

Nous signalons en particulier une intervention lors de ce colloque qui se tient à Rennes 2, le vendredi 7 octobre :
11h20 > Karine Rivière-De Franco (université d’Orléans)
“La coalition Conservateurs/Libéraux-Démocrates : une nouvelle donne politique pour les femmes britanniques ?”
Programme complet et informations utiles disponibles ici

CFP – 6e congrès international des recherches féministes francophones

Le congrès se déroulera à l’Université de Lausanne du 29 août au 2 septembre 2012, comme cela avait été décidé lors du dernier congrès à Rabat.
Son titre pour cette 6ème édition :
Imbrication des rapports de pouvoir :
Discriminations et privilèges de genre, de race, de classe et de sexualité
 L’appel à contributions ainsi que les informations utiles sont disponibles sur le site du congrès.